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護理人員的培養(yǎng)是支撐養(yǎng)老業(yè)務(wù)發(fā)展的核心。未來的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的競爭，表面上看是服務(wù)的競爭，實質(zhì)上是人才的競爭。悅心健康為了支撐康養(yǎng)業(yè)務(wù)的長期發(fā)展，夯實核心競爭力，打造康養(yǎng)第一股，大力發(fā)展悅心照護教育培訓(xùn)勢在必行。發(fā)展職業(yè)教育，面向社會化服務(wù)，將悅心照護教育培訓(xùn)做成穩(wěn)定盈利的業(yè)務(wù)之一，是悅心健康長期持續(xù)發(fā)展的必由之路。
為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，悅心健康提出建立“學(xué)歷提升、技能培養(yǎng)、就業(yè)保障”的職教模式，分三步走：
第一步，以職業(yè)高中為切入點，配合集團控股股東設(shè)立的職業(yè)大?！毙⒏忻犁炻殬I(yè)學(xué)院和其他合作院校，以及項目中的實訓(xùn)基地，采用 “中職—高職—企業(yè)”的一體化貫通培養(yǎng)模式，建立學(xué)歷、就業(yè)雙通道，打造以康養(yǎng)服務(wù)人才培養(yǎng)為主干的全國標(biāo)桿中職學(xué)校。
第二步，建立職業(yè)技能等級認證體系（證書），以認證的方式對護理人員的職業(yè)能力進行評價，提高人才的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，增強護理人員的競爭力。第二步，建立職業(yè)技能等級認證體系（證書），以認證的方式對護理人員的職業(yè)能力進行評價，提高人才的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，增強護理人員的競爭力。
第三步，開展社會職業(yè)技能培訓(xùn)，為更多有志于從事康養(yǎng)服務(wù)的人員提供專業(yè)化、高水平的培訓(xùn)服務(wù)，促進康養(yǎng)服務(wù)人才的增長和提升。
2022年，悅心健康投資控股興辦溫州東方悅心中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，合作方包括溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資集團有限公司下屬企業(yè)溫州現(xiàn)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院，通過發(fā)揮各方的資源優(yōu)勢，采用輕資產(chǎn)運營模式，建設(shè)成一所高水平康養(yǎng)特色的中等職業(yè)學(xué)校。該校預(yù)計2023年9月開學(xué)。
發(fā)展職業(yè)教育作為“醫(yī)養(yǎng)康教研”五位一體的發(fā)展模式的重要一環(huán)，將進一步提升了集團在康養(yǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的核心競爭力，將作為基石有力支撐集團康養(yǎng)業(yè)務(wù)的長期發(fā)展。
溫州東方悅心中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
